16、未及时组织进行运搬工区重大事故隐患排查的,搞好安全、生产工作的考核

运搬工区副区长安全生产责任制为贯彻党的安全生产方针,进一步加强对安全生产的监督管理,根据《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》规定,特制定运搬工区副区长安全生产责任制。一、岗位职责1、在区长的领导下,服从区长统一指挥,认真搞好分管范围内的各项工作,协助队长抓好全队安全生产、经营等各项工作,是运搬工区轨道、车辆安全管理工作的第一责任者。2、协助队长建立健全各项管理制度,配合其他区队干部搞好各项工作。检查各班班长工作情况,监督班组长认真执行各项规章制度,搞好安全、生产工作的考核。工作中发现问题,立即采取措施处理或汇报队长处理,协助班组长合理组织生产,确保完成各项安全生产任务。3、按时参加班前班后会,严格执行现场交接班制度与劳动纪律,确保所跟
班组不出现“三违”现象。4、在工作现场认真落实各项制度、规程和规定,严格按照规程、措施要求组织施工和运输;严格制止“三违”,及时发现和处理不事故隐患,做到不违章指挥、不违章作业;做到隐患不消除不生产,不安全不生产,确保跟班期间消灭轻伤、杜绝重伤和死亡事故。5、跟班期间,巡回检查运搬队分管范围内各地点安全情况、设备运转情况,发现隐患及时组织人员处理,不准带有隐患施工,做到四个一样(即条件好坏,质量一样;有无人检查,严格要求一样;设备新旧,使用一样;工程大小,执行规程一样)。6
对影响生产的关键部位、关键工序、薄弱环节,必须盯在现场进行处理,确保生产顺利进行。7、抓好事故处理工作,对工作现场发生的各类事故,要以身作则,组织人员积极处理,并做到及时汇报。上井后,组织人员进行分析,吸取事故教训。8、认真执行井下现场汇报制度,跟班期间每班向调度室、队值班室两汇报。接班后,应汇报井下车皮及各重要地点的安全、生产情况;交班前汇报当班安全、生产完成情况以及下一班接班需要做的准备工作和注意事项。9、跟班期间,严格按照质量
标准化要求施工。对达不到质量标准的工作,及时督促班长进行整改,确保工程质量、工作质量动态检查达到优良。10、支持安全、质量检查人员正确行使职权,主动接受矿有关部门检查与考核,大力支持安监员的工作,对他们提出的问题及时采取措施处理。11、按时参加区队召开的会议,经常向区队长汇报工作,提出建设性意见。12、井上值班时,负责全队的安全生产。进行全面指挥、工作分工以及班前班后会的召开。班前会必须细致、全面地结合现场实际布置安全工作,使每位职工明确井下工作地点的安全重点和注意事项,代替区长处理安全生产及其他问题。二、责任追究13、有下列行为之一的,给予运搬工区副区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;对重大事故预兆或者以发现事故隐患不及时采取措施的;拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的;14、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予运搬工区副区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:不按规定及时、如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏
煤矿事故现场的;阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。15、决策失误导致他人受伤害或损失的,运搬工区副区长应负直接责任。16、对本区队承担的运输管理等按照分工负主要责任或重要责任。17、按照分工要求,未及时督促进行运输管理等检查,运搬工区副区长应负直接责任。18、发现或者得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取措施的,运搬工区副区长应负直接责任。19、对分管范围内出现明显失误的,运搬工区副区长应负直接责任。20、对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

运搬工区技术负责人安全生产责任制运搬工区主管技术员是运搬工区安全生产技术管理的第一责任者,负责运搬工区技术管理工作。运搬工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训。运搬工区主管技术员在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的技术管理工作。一、岗位职责1、认真贯彻执行机电技术方针、政策、决定,抓好机电技术,及时解决机电技术问题,是运搬工区机电管理的第一责任者。在运搬工区区长的领导下,创造性地做好本职工作,并对机电方面经常性地提出合理化建议,当好参谋。2、认真学习上级领导的各项安全指示、指令、法规和技术管理规范,严标准,严要求,不徇私情,在工作中要做到科学严谨,坚持原则。在区长领导下,服从区长统一指挥,认真搞好分管范围内的各项技术工作,是技术管理工作的第一责任者。3、协助区长搞好运搬工区的安全工作。负责及时编制施工作业规程,根据现场条件变化及时编写补充措施。按照作业规程贯彻的“十大环节”,对所有参加施工、运输的人员进行传达贯彻。4、负责搞好机电设备管理和维修,建立建全机电管理体制,严格执行机电设备施工安全技术和作业规程
。坚持安全第一的生产方针,坚持跟班,加强现场技术管理,制止“三违”严肃认真,杜绝辅助运输及其他事故的发生。5、负责对本队职工的业务培训工作,不断提高职工的业务水平。6、负责对本单位施工工程及运输工作进行技术管理监督,对不符合“规程”要求的问题,有权责令停止工作进行整改。7、抓好电机车、绞车、矿车的检查、维修工作,固定专人,定期检查维修,确保正常运转。8、加强矸石山、翻矸架、翻笼的维修检查,安全设施齐全完好、使用正常
,确保安全生产。9、机电工程试生产、辅助运输设备投入使用时,必须跟班到现场,检查监督设备情况和规程措施执行情况,对现场出现的新情况、新问题及时采取措施,提出整改意见。10、加强业务学习,不断进行小改小革,搞好机电职工业务培训和学习。加强对机电维修工的安全教育和技术培训,落实包机责任制,不断提高机电修人员的技术素质,确保辅助运输设备安全运转。11、经常深入井下了解情况,解决技术方面的问题,每月下井不得少于矿规定天数,做到不违章指挥。当工作现场发生各类大型机电事故时,必须及时赶到现场,组织人员进行抢修。12、加强设备管理,经常检查设备完好情况,按时编制机电设备检修计划和参加机电事故分析,做好记录,并上报分析情况13、在生产实践中不断总结经验,使自身的业务水平不断提高。
二、责任追究14、有下列行为之一的,给予运搬工区技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;对重大事故预兆或者以发现事故隐患不及时采取措施的;拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的;15、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予运搬工区技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:不按规定及时、如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏煤矿事故现场的;阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。16、未及时组织进行运搬工区队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤离的处分。对排查出重大事故隐患为采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。17、运搬队专管技术员对运搬工区的技术管理负直接责任。18、运搬工区在组织生产的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、
法规、规章、规程、保准和技术规范的,运搬主管技术员应负直接责任。19、在编制的运搬计划、安全措施中出现明显技术失误的,运搬主管技术员应负直接责任。20、决策失误导致他人受伤害或损失的,运搬主管技术员应负直接责任。21、发现或者得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取措施的,运搬主管技术员应负直接责任。22、运输安全措施不灵敏可靠,运搬工区主管技术员负主要责任。未及时进行各类运输安全措施试验的,运搬工区主管技术员应负直接责任。23、对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

运搬工区区长安全生产责任制运搬工区区长是本区队的安全第一责任者,负责本区队在运输工作中的安全生产管理工作。运搬区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责1、运搬工区区长,在分管矿长的领导下,对本工区安全、生产任务、工程质量、文明施工、生产准备、经营管理以及行政事务全面负责,坚持“谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁审批谁负责”的原则。2、认真贯彻党的安全生产方针,坚决执行
煤矿“三大规程”,贯彻执行《矿山
安全法》、《煤矿安全监察条例》;及时全面的传达、贯彻上级及矿有关矿井运输工作的指示、指令和规定;无条件地执行上级规定和安排,做到有令必行,有禁必止。3、在矿行政的领导下,负责本工区生产作业计划的落实,在保证安全的前提下,全面完成矿下达的各项辅助运输、轨道铺设、生产接续等安全生产任务。4、经常组织职工进行安全学习和
安全业务培训,不断提高全员文化知识和安全意识,确保完成矿安全生产目标。积极推进全面质量管理,提高全员的工作质量,保证工程质量。5、团结全工区人员,注重发挥各副职的作用,积极采纳职工合理化建议,根据本队实际,合理调整劳动组织,做到分工明确,班子团结,劳动组织合理。6、严格执行“三大规程”和质量标准,建立建全各项管理制度,落实各项岗位责任制,落实每周一次的工区隐患排查,矿每月一次的隐患排查制度,及时分析解决辅助运输中存在的问题,实现管理工作制度化、标准化、规范化,并搞好考核落实工作。7、加强对主要运输大巷的电机车及安全设施、斜巷防跑车装置及矸石山的管理,确定专人维修保养,定期检查,保证安全设施灵活、可靠、使用正常。8、合理组织本工区的岗位工种参加培训,各工种经培训合格的持证人员满足生产需要,并各岗位工种合理安排到各班,确保施工、运输中不出现空岗、漏岗现象。9、每月主持召开一次工区领导班子会、每旬主持召开一次安全办公会
,及时做好安全计划、规划和
总结,研究布置各项任务,解决有关问题。10、准时参加有关会议,定期向生产矿长汇报工作。11、全面掌握全矿生产环节,解决制约生产的车皮供应、生产接续等重大问题,深入现场,无特殊情况每月下井不少于矿规定次数,对于现场存在的及上级领导提出的安全问题,按照“四落实”(落实时间、落实工员、落实措施、落实材料)的原则,积极整改。对于本单位不能整改的问题,及时向上级领导汇报,提出要求安排整改。不得违章指挥。12、抓好现场工程和设备质量、轨道维修质量,确保运搬工区所施工工程符合设计要求,工程质量优良、设备综合完好率90%以上,杜绝重大机电事故。13、运搬工区所分管范围内发生各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,落实人员,进行抢救和外理,并组织有关人员进行分析。二、责任追究14、有下列行为之一的,给予运搬工区区长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;对重大事故预兆或者以发现事故隐患不及时采取措施的;拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的;15、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予运搬工区区长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:不按规定及时、如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏
煤矿事故现场的;阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。16、未及时组织进行运搬工区重大事故隐患排查的,给予记过直至撤离的处分。对排查出重大事故隐患为采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。17、在本区队发生重大安全事故时,运搬工区区长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对本区队生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。18、运搬工区区长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。19、运搬队在运搬过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、保准和技术规范的,运搬工区区长应负直接责任。20、未及时组织职工进行安全学习,开展区队安全教育,或未要求、组织好班组安全教育,运搬工区区长负主要责任。21、没有按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织作业的,运搬工区区长应负直接责任或主要责任。22、在批准进行大件设备、
物资运输时,未对有关具体安全措施严格把关,不能确保安全的,运搬工区区长负直接责任。23、决策失误导致他人受伤害或损失的,运搬工区区长负直接责任。24、不能保证区队各岗位操作人员齐全,或者本区队有特种作业人员无证上岗的,运搬工区区长负直接责任。25、未组织好本区队新工人签订师徒合同,或者师徒合同执行不好的,运搬工区区长负直接责任。26、组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本区队发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,运搬工区区长负直接责任。27、运搬队未有效落实事故防范措施的,运搬工区区长负直接责任。28、外出期间未明确专人代理职权,运搬工区区长负直接责任。29、发现或者得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取措施的,运搬工区区长负直接责任。30、在事故调查处理、各级组织的安全检查、审核中,运搬工区区长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,运搬工区区长负直接责任。31、对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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